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Fortbildungen für Praxisanleiter:innen für Berufe im Gesundheitswesen

Fort- und Weiterbildung

Fortbildungen für Praxisanleiter:innen

Praxisanleitende in der Pflege und Therapie sichern durch kompetente Anleitungen die Qualität der Ausbildung. Außerdem tragen Praxisanleitende wesentlich für eine gute Pflege- und Betreuungsqualität bei.

Praxisanleitende müssen jährlich eine berufspädagogische Fortbildung von mindestens 24 Stunden nachweisen.
(PflAPrV § 4 Abs. 3, HebStPrV §10, Abs. 1 (4), ATA-OTA-APrV §9 Abs. 1 (4))

Wir bieten Ihnen unterschiedliche Fortbildungen an, in denen Sie sich mit berufspädagogischen Themen auseinandersetzen und Ihr vorhandenes Wissen und Ihre Fachkompetenz stetig entwickeln können. Schwerpunkte sind u. a. Konfliktfelder, die die Arbeit der Praxisanleitenden beeinflussen. Wir möchten Sie unterstützen in Ihrer anspruchsvollen Arbeit.

Die Fortbildungen haben einen Umfang von 8 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten).

Die Termine und Preise finden Sie in der jeweiligen Fortbildungsbeschreibung. Die Veranstaltungen finden in Präsenz in der Schule für Gesundheitsberufe Berlin im 4. OG in Haus E statt (Zugang über Wintgensstraße).

Fortbildungsauswahl 2025

Fortbildung 1: Kreativität in der praktischen Ausbildung

Praxisanleitende spielen eine entscheidende Rolle dabei, Wissen, Fähigkeiten und Werte zu vermitteln. In dieser Fortbildung möchten wir gezielt auf verschiedene Methoden eingehen, die Sie als Praxisanleitende in Ihrer Arbeit nutzen können, um eine effektive und inspirierende Lernumgebung zu schaffen.

Ziele der Fortbildung:

  • Methodenvielfalt kennenlernen: Sie lernen verschiedene didaktische Methoden kennen und reflektieren deren Anwendung in der praktischen Anleitung.
  • Praxisbeispiele diskutieren: Durch den Austausch von Erfahrungen und Best Practices aus der Praxis soll ein gemeinsames Verständnis für effektive Lehrmethoden entwickelt werden.
  • Individuelle Methodenreflexion: Sie sind in der Lage, ihre eigene Anleitungstätigkeit zu bewerten und passende Methoden für unterschiedliche Lernsituationen auszuwählen.

Daten & Inhalte

 DatenInhalte
 

07.03.2025

11.11.2025

02.12.2025

von 08:30 -

15:45 Uhr

 

Einleitung in didaktische Grundprinzipien

  • Lernstile und Lerntypen: Wie beeinflussen sie unsere Methodenwahl?

Methoden der praktischen Anleitung u. a.

  • Vier-Stufen- Modell
  • Zyklus der vollständigen Handlung
  • Angeleitetes Üben: Unterstützung beim eigenständigen Ausprobieren
  • Fallbesprechungen: Analyse von realen Situationen zur Förderung kritischen Denkens
  • Methode Metalog
  • E-Learning und digitale Medien: Integration moderner Technologien in die Ausbildung

Reflexion und Transfer

  • Gemeinsame Reflexion der erlernten Methoden
  • Erstellung eines persönlichen Aktionsplans zur Umsetzung im beruflichen Alltag

Wir möchten Sie ermutigen, neue Methoden auszuprobieren und Ihre Erfahrungen im Kollegenkreis zu teilen.

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Regina Spielberg-Oertwig

M.A. Adult Education

Pflegepädagogin

Krankenschwester

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 

 

Fortbildung 2: Reflektieren und beurteilen 

In der heutigen Bildungslandschaft, die von ständigem Wandel und zunehmenden Herausforderungen geprägt ist, gewinnt die Reflexion und Beurteilung von Lernprozessen immer mehr an Bedeutung. Diese Fortbildung richtet sich an alle, die ihre Fähigkeiten in der effektiven Reflexion und Evaluation von Lernprozessen vertiefen möchten.

Ziele der Fortbildung

  • Teilnehmende erhalten Werkzeuge und Methoden an die Hand, um Lernprozesse nicht nur zu begleiten, sondern auch systematisch zu evaluieren.
  • Sie werden dazu angeregt, ihre eigene Praxis kritisch zu hinterfragen und neue Perspektiven zu entwickeln, die sowohl die Lernenden als auch die Lehrkräfte in den Mittelpunkt rücken.

Daten & Inhalte

 DatenInhalte
 

21.02.2025

06.06.2025

05.09.2025

von 08:30 – 15:45 Uhr

Theorie der Reflexion:

  • Verständnis der Rolle des Praxisanleiters und der Bedeutung des reflexiven Lernens

Methoden der Reflexion:

  • Praktische Übungen zur Anwendung von Reflexionstechniken im Alltag.
  • Methoden zur Anregung von Reflexion bei Lernenden, wie z.B. Lerntagebücher, Feedbackgespräche, Peer-Feedback zur Förderung einer reflektierenden Kultur 

Strukturen zur Beurteilung von Lernprozessen:

  • Entwicklung von Beurteilungskriterien, die sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen der Lernenden berücksichtigen.
  • Ziele der Beurteilung: Was soll mit dem Beurteilungsbogen erreicht werden?
  • Kriterien: Welche spezifischen Kriterien werden bewertet? Sind sie klar definiert und nachvollziehbar?
  • Skalierung und Bewertung: Wie sind die Bewertungen strukturiert? Gibt es eine Punkteskala, unbewertete Kategorien oder qualitative Rückmeldungen?
  • Praxisbeispiele: Austausch von Erfahrungen

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Reflexionskompetenz zu stärken und sich auf den Weg zu einer noch effektiveren Lernbegleitung zu begeben!

 

Dozent:innen

Stundenzahl

Teilnahmegebühr

Regina Spielberg-Oertwig

M.A. Adult Education

Pflegepädagogin

Krankenschwester

8 Stunden Präsenzveranstaltung130,00€ 

Fortbildung 3: Praktische Prüfung gestalten und bewerten in der generalistischen Ausbildung

In der Rolle als prüfende Person ist es entscheidend, gemeinsam mit einem zweiten Prüfenden die Leistung der zu Prüfenden objektiv und gerecht zu beurteilen, um ein transparentes und faires Bewertungssystem zu gewährleisten. Es ist wichtig zu beachten, dass Prüfende nicht immer einer Meinung sind, weshalb eine differenzierte Betrachtung und der Umgang mit unterschiedlichen Beurteilungen unerlässlich sind, um eine faire und objektive Bewertung sicherzustellen.

Ziele der Fortbildung

  • Die Teilnehmenden vertiefen Ihr Wissen zu den Grundlagen der gesetzlichen Bestimmungen
  • Die Teilnehmenden setzen sich mit Prüfungsformen und -instrumente auseinander

Die Teilnehmenden werden dazu angeregt, ihre eigene Praxis kritisch zu hinterfragen und neue Perspektiven zu entwickeln

Daten & Inhalte

 DatenInhalte
 

16.01.2025 

25.06.2025

09.12.2025

 

von 08:30 -

15:45 Uhr

Vertiefung:

  • Pflegeberufegesetz
  • Ausbildungs-und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe
  • Landesvorgaben
     
  • Ablauf und Inhalte Prüfung
  • Mögliche Dokumentation der Prüfung
  • Verhalten als Prüfer:in
  • Benotung der Prüfungsleistung
  • Umgang mit differenzierter Benotung der Prüfenden
 

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Markus Kuchnicak

Schulleiter der Schule für Gesundheitsberufe

Regina Spielberg-Oertwig

M.A. Adult Education

Pflegepädagogin

Krankenschwester

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 

 

Fortbildung 4: Kritikgespräche führen und kollegiale Beratung

Sie stehen manchmal vor Situationen, in denen Sie zwischen älteren Kolleg*innen und jungen Auszubildenden im Team vermitteln müssen. Hierbei gilt es sensibel für die unterschiedlichen Erwartungen und Haltungen der Generationen zu sein.
In dieser Fortbildung lernen Sie die unterschiedlichen Erwartungen, Werte der Generationen kennen und entwickeln ein besseres Verständnis für die unterschiedlichen Denkschemen.

Ziele der Fortbildung

  • Teilnehmende erhalten Werkzeuge und Methoden an die Hand, um wirksame Kritikgespräche führen zu können.
  • Teilnehmende werden zu einem empathischen Zuhören ermuntert.
  • Teilnehmenden nutzen die Kollegiale Beratung als eine Methode zur gemeinsamen Problembearbeitung und -lösung.
  • Individuelle Ansätze für Ihre berufliche Praxis entwickeln durch Eigenreflexion und den Austausch mit anderen Teilnehmenden

Daten & Inhalte

DatenInhalte

24.04.2025

04.08.2025

14.10. 2025

von 08:30- 15:45 Uhr 

 
  • Lernen Sie, wie Sie Feedback in einer klaren, respektvollen und zielgerichteten Weise geben können. Sie erfahren, welche Strukturen und Formulierungen hilfreich sind, um Kritik konstruktiv zu äußern und Missverständnisse zu vermeiden.
  • Ein erfolgreicher Dialog basiert auf gegenseitigem Verständnis. Erarbeiten Sie Techniken des aktiven Zuhörens, um die Perspektive Ihrer Kolleginnen und Kollegen besser zu verstehen und auf deren Anliegen angemessen zu reagieren.
  • Sie Strategien, wie Sie in Ihrem Team eine Kultur des offenen Austauschs fördern können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie kollegiale Beratungen effektiv gestalten, um gemeinsam Lösungen zu finden und voneinander zu lernen.
 

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Dr. Birgit Adolph 

M. A. Berufspädagogik für Gesundheitsberufe

Hebamme

Regina Spielberg-Oertwig

M.A. Adult Education

Pflegepädagogin

Krankenschwester

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 

 

Fortbildung 5: Generationen und Erwartungen im Spannungsfeld der praktischen Ausbildung 

Sie stehen manchmal vor Situationen, die unterschiedlichen Erwartungen und Bedürfnisse mehrerer Generationen angemessen zu berücksichtigen. Diese Fortbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich intensiv mit den Generationen und ihren spezifischen Erwartungen im Kontext der praktischen Ausbildung auseinanderzusetzen.

Ziele der Fortbildung

  • Sensibilisierung für die Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Generationen in der Ausbildung
  • Entwicklung von Handlungsstrategien zur Verbesserung der intergenerationellen Zusammenarbeit
  • Förderung eines positiven und motivierenden Ausbildungsumfeldes, das jede Generation berücksichtigt

Daten & Inhalte

DatenInhalte

09.04.2025

18.06.2025

16.10.2025

 

jeweils von

08:30 -

15:45 Uhr

Generationen im Überblick:

  • Besonderheiten und Werte jeder Generation
  • Einfluss der sozialen und technologischen Veränderungen auf die Sichtweisen und Erwartungen

Erwartungen an die praktische Ausbildung:

  • Wie die unterschiedlichen Generationen den Begriff der Ausbildung wahrnehmen
  • Erwartungen an Feedback, Kommunikation und Unterstützung
  • Unterschiede im Umgang mit Technik und digitalen Medien in der Ausbildung

Spannungsfeld der praktischen Ausbildung:

  • Strategien zur Schaffung eines harmonischen Ausbildungsumfeldes
  • Best Practices für den intergenerationellen Austausch und die Förderung von Zusammenarbeit

Praktische Übungen und Erfahrungsaustausch:

  • Fallstudien und Rollenspiele zur Verarbeitung von Konflikten zwischen Generationen
  • Austausch von Erfahrungen und Best Practices mit anderen Teilnehmende.
 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Dr. Birgit Adolph 

M. A. Berufspädagogik für Gesundheitsberufe

Hebamme

N.N.

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 

Fortbildung 6: Diversität in der praktischen Ausbildung

Vielfalt findet sich überall in unserer Gesellschaft, dies setzt sich bis in die Teams in den Einrichtungen des Gesundheitswesens und der Ausbildung fort. Es treffen dabei unterschiedliche Haltungen und Vorstellungen beispielsweise der Kommunikation und verschiedene Rollen aufeinander. Dies kann zu Missverständnissen und Konflikten führen.
In dieser Fortbildung erhalten Sie Sicherheit im Umgang mit Diversität und stärken Ihre interkulturelle Kompetenz.

Ziele der Fortbildung

  • Ein tieferes Verständnis für den Wert von Diversität in der praktischen Ausbildung erlangen.
  • Fähigkeiten zur Schaffung eines inklusiven Lernumfeldes besitzen.
  • Unterschiedlichen Hintergründe, Perspektiven und Bedürfnisse von Auszubildenden erkennen und wertzuschätzen.
  • Handlungsstrategien entwickeln, um Diversität gezielt in ihre Ausbildungspraxis zu integrieren

Daten & Inhalte

 DatenInhalte
 

26.03.2025

14.05.2025

08.10.2025

von 08:30 - 15:45 Uhr. 

Einführung in Diversität:

  • Definition und Bedeutung von Diversität in der Ausbildung
  • Aktuelle gesellschaftliche Trends und deren Einfluss auf die berufliche Bildung

Vielfalt der Auszubildenden:

  • Analyse der unterschiedlichen Dimensionen von Diversität: Kultur, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung und mehr
  • Herausforderungen und Chancen, die mit einer vielfältigen Auszubildendengruppe verbunden sind

Sensibilisierung und Selbstreflexion:

  • Reflexion eigener Vorurteile und Bias
  • Methoden zur Förderung von Empathie und Verständnis für verschiedene Lebensrealitäten

Praktische Methoden zur Integration von Diversität:

  • Entwicklung inklusiver Trainings- und Ausbildungskonzepte
  • Gestaltung von Lehrmaterialien, die Diversität widerspiegeln
  • Fallstudien und Best-Practice-Beispiele

Kommunikationsstrategien:

  • Konstruktive Kommunikation in divers zusammengesetzten Gruppen
  • Konfliktlösung und Mediation in interkulturellen Kontexten
 

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Dr. Birgit Adolph 

M. A. Berufspädagogik für Gesundheitsberufe

Hebamme

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 

Fortbildung 7: Mit Kinästhetik Lernprozesse in der Ausbildung gestalten

Diese speziell für Praxisanleitende konzipierte Schulung richtet sich an alle, die bereits einen Kinästhetik-Grundkurs absolviert haben und nun ihre Kenntnisse vertiefen sowie in der Ausbildung effizient einsetzen möchten.

In der heutigen Zeit ist es entscheidend, Lernprozesse aktiv, anschaulich und nachhaltig zu gestalten. Kinästhetik bietet Ihnen hierbei verschiedene Ansätze, um Bewegungs- und Wahrnehmungsprozesse bewusst zu steuern und in die Ausbildung zu integrieren. Mit unserem praxisnahen Konzept lernen Sie, wie Sie die Prinzipien der Kinästhetik gezielt anwenden können, um das Lernen Ihrer Auszubildenden zu fördern und deren motorische sowie kognitive Fähigkeiten zu stärken.

Ziel der Fortbildung

  • Ihre Ausbildungsinhalte lebendig gestalten und die Lernprozesse Ihrer Auszubildenden nachhaltig zu beeinflussen.

Daten & Inhalte

DatenInhalte

17.04.2025

10.07.2025

08.09.2025

 

von 08:30 - 15:45 Uhr 

Die Fortbildung umfasst sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Übungen. Sie erfahren:

  • Grundlagen der Kinästhetik: Wir frischen Ihr Wissen über die wesentlichen Prinzipien auf und zeigen Ihnen, wie Sie diese in zukünftige Ausbildungsprozesse einflechten können.
  • Gestaltung von Lernangeboten: Sie lernen, wie Sie kreative und bewegungsorientierte Lernumgebungen schaffen, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein Ihrer Auszubildenden fördern.
  • Praktische Anwendung: Durch zahlreiche praktische Übungen trainieren Sie den Umgang mit Instrumenten der Kinästhetik und deren Integration in Ihren Alltag
  • Reflexion der eigenen Anleitungskompetenz: Wir bieten Ihnen Raum zur Reflexion und zum Austausch über Ihre Erfahrungen in der Anleitung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Regina Spielberg-Oertwig

M.A. Adult Education

Ausbildnerin für European Kinaesthetics Association

Trainerin für Kinaesthetics Deutschland

Pflegepädagogin

Krankenschwester

Amadeus Hollitzer

Diplom-Pflegepädagoge

Krankenpfleger

Trainer für Kinaesthetics Deutschland

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 

 

Fortbildung 8: Umgang mit Tabuthemen in der praktischen Ausbildung

In der praktischen Ausbildung begegnen Auszubildende und Praxisanleitende immer wieder Herausforderungen, die sich aus Tabuthemen ergeben. Diese Themen können sowohl emotional als auch fachlich sensibel sein und erfordern daher einen besonders einfühlsamen und respektvollen Umgang. Die vorliegende Fortbildung soll dazu beitragen, Strategien und Methoden zu entwickeln, um Tabuthemen in der praktischen Ausbildung anzusprechen und zu bearbeiten.

Ziele der Fortbildung

  • Sensibilisierung für die Relevanz von Tabuthemen in der Ausbildungsrealität.
  • Vermittlung von Wissen zu verschiedenen Tabuthemen und deren Auswirkungen auf Auszubildende und Ausbilder.
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur offenen Ansprache und Diskussion von Tabuthemen.
  • Förderung einer unterstützenden Ausbildungsatmosphäre, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen und Vertrauen aufbauen können.

Daten & Inhalte

DatenInhalte

04.09.2025

16.12.2025

 

von 08:30 - 15:45 Uhr 

Einführung in Tabuthemen:

  • Definition und Kontext: Was sind Tabuthemen?
  • Häufige Tabuthemen in der praktischen Ausbildung (z. B. psychische Gesundheit, sexuelle Orientierung, Diskriminierung).
  • Umgang mit Tabuthemen als Entwicklungsaufgabe von Auszubildenden

Die Auswirkungen von Tabuthemen

  • Wie Tabuthemen die Kommunikation, das Lernklima und die Teamdynamik beeinflussen.
  • Enttabuisierung und Privatsphäre
  • Auswirkungen auf die Ausbildungsqualität und den Lernerfolg.
  • Fallbeispiele aus der Praxis.

Kommunikationsstrategien

  • Methoden zur effektiven Ansprache von Tabuthemen.
  • Förderung einer offenen Gesprächskultur.
  • Techniken der Gesprächsführung bei tabubeschränkten Themen
 

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Markus Kuchnicak 

Schulleiter der Schule für Gesundheitsberufe

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 

 

                                                       
 

Fortbildung 9: Praxisanleitung für Hebammen in der Außerklinik

Die Rolle der Praxisanleitung ist in der Hebammenwissenschaft von entscheidender Bedeutung für die Ausbildung und Entwicklung angehender Hebammen. Um den vielfältigen Herausforderungen in der praktischen Anleitung gerecht zu werden, ist eine fundierte fachdidaktische Ausbildung unerlässlich. Diese Fortbildung richtet sich an Praxisanleitende, die ihre didaktischen Fähigkeiten erweitern und spezifische Anleitungssituationen im Praxisfeld gezielt gestalten möchten.

Ziele der Fortbildung

  • Vertiefung der Kenntnisse in Fachdidaktik und deren Anwendung in spezifischen Anleitungssituationen.
  • Förderung der eigenen Anleitungskompetenzen.
  • Entwicklung von praxisnahen Strategien zur Verbesserung der Anleitung von Studierenden der Hebammenwissenschaften.

Daten & Inhalte

DatenInhalte

14.01.2025

03.06.2025

04.11.2025

von 08:30 -

15:45 Uhr 

Einführung in die Fachdidaktik:

  • Grundlagen der Fachdidaktik in der Hebammenwissenschaft.
  • Unterschiedliche Lernstile und deren Berücksichtigung in der Anleitung.

Spezifische Anleitungssituationen:

  • Identifikation und Analyse typischer Anleitungssituationen im beruflichen Tätigkeitsfeld
  • Strategien zur effektiven Anleitung und Unterstützung von Lernenden
  • Umgang mit unterschiedlichen Lernstilen und -bedürfnisse

Fallbesprechungen:

  • Methodik und Didaktik von Fallbesprechungen
  • Strukturierte Analyse von Fallbeispielen aus der Praxis
  • Förderung von kritischem Denken und Reflexion bei den Lernenden
 

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Dr. Birgit Adolph 

M. A. Berufspädagogik für Gesundheitsberufe

Hebamme

8 Stunden Präsenzveranstaltung   130,00€ 


                                                                 

                                                       

Fortbildung 10: Praxisanleitung Aktuell (Fortlaufende berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleitende in der Pflege und Therapie- online)

Wir laden Sie herzlich zu unserer Fortbildung „Praxisanleitung Aktuell“ ein! Diese online durchgeführte Fortbildung richtet sich an alle Praxisanleitenden, die ihre Kenntnisse in der Fachdidaktik erweitern und sich über aktuelle Themen und Fragestellungen im Berufsfeld Pflege und Therapie informieren möchten.

Der Online-Zugang (Teams) wird Ihnen eine Woche vor Beginn der Veranstaltung per Mail zur Verfügung gestellt.

Ziele der Fortbildung

  • Verbesserung der didaktischen Fähigkeiten in der Praxisanleitung
  • Förderung des Austauschs über aktuelle Entwicklungen in der Pflege- und Therapielandschaft
  • Stärkung der Rolle der Praxisanleitenden als kompetente Ansprechpartner in der Ausbildung

Daten & Inhalte

DatenInhalte

06.02.2025

03.04.2025

05.06.2025

13.08.2025

02.10.2025

04.12.2025

 

von 16:00 -

18:00 Uhr 

 
  • Vertiefung der Fachdidaktik im Berufsfeld Pflege und Therapie
  • Diskussion aktueller Themen und Herausforderungen in der Praxisanleitung
  • Austausch von Best Practices und Erfahrungen unter den Teilnehmenden
  • Austausch und Beantwortung offener Fragen und Klärung von Unsicherheiten
 

 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Regina Spielberg-Oertwig  

M.A. Adult Education

Pflegepädagogin

Krankenschwester

2 Stunden online 40,00€ 

                                                                               

 

Fortbildung 11: Praxisanleitung Aktuell (Fortlaufende berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleitende im Hebammenwesen- online)

Wir laden Sie herzlich zu unserer Fortbildung „Praxisanleitung Aktuell“ ein! Diese online durchgeführte Fortbildung richtet sich an alle Praxisanleitenden, die ihre Kenntnisse in der Fachdidaktik erweitern und sich über aktuelle Themen und Fragestellungen in den Hebammenwissenschaften informieren möchten.

Der Online-Zugang (Teams) wird Ihnen eine Woche vor Beginn der Veranstaltung per Mail zur Verfügung gestellt.

Ziele der Fortbildung:

  • Verbesserung der didaktischen Fähigkeiten in der Praxisanleitung
  • Förderung des Austauschs über aktuelle Entwicklungen in der Pflege- und Therapielandschaft
  • Stärkung der Rolle der Praxisanleitenden als kompetente Ansprechpartner in der Ausbildung

Daten & Inhalte

DatenInhalte

16.01.2025

13.03.2025

22.05.2025

17.07.2025

18.09.2025

13.11.2025

 

von 09:00 -

11:00 Uhr 

 
  • Vertiefung der Fachdidaktik im Berufsfeld Pflege und Therapie
  • Diskussion aktueller Themen und Herausforderungen in der Praxisanleitung
  • Austausch von Best Practices und Erfahrungen unter den Teilnehmenden
  • Austausch und Beantwortung offener Fragen und Klärung von Unsicherheiten
 

Dozent:innen

Stundenzahl 

Teilnahmegebühr

Dr. Birgit Adolph 

M. A. Berufspädagogik für Gesundheitsberufe

Hebamme

N. N.

2 Stunden online 40,00€ 

Anmeldung Fortbildungen PAL

Terminauswahl

Wählen Sie hier den entsprechenden Termin für die Fortbildung aus.

Kontakte

Sekretariat der Schule für Gesundheitsberufe Berlin

Wüsthoffstr. 15 – 12101 Berlin

030 / 7882 – 2605 oder 2371

weiter-bilden-sfgb@sjk.de


Fachliche Leitung

Regina Spielberg Oertwig (SfGB): 

regina.spielberg-oertwig@gesundheitsberufe-berlin.com

 

Das St. Joseph Krankenhaus, das Franziskus Krankenhaus, die Elisabeth-Klinik für seelische Gesundheit junger Menschen und die Schule für Gesundheitsberufe sind Teil der Josefwerke, unter deren Dach insgesamt sechs Berliner Unternehmen des Gesundheitswesens firmieren. 

Kontakt